רפרנט.ית ניהול התקשרויות למחלקת EC

KPMG ידועה בהיותה מקום נהדר לעבוד בו ולבנות קריירה לצד חיי משפחה ופנאי. KPMG מספקת שירותי ביקורת, מס וייעוץ לארגונים בתעשיות החשובות ביותר של היום. הצמיחה שלנו מונעת על ידי מתן תוצאות אמיתיות עבור הלקוחות שלנו. היא באה לידי ביטוי גם בתרבות שלנו, המעודדת פיתוח אישי, סביבת עבודה ייחודית, מתגמלת, חדשנות ומצוינות.

תיאור התפקיד

דרוש.ה רפרנט.ית ניהול התקשרויות למשרה התחלתית בעולמות הציות והרגולציה

מרכז ההתקשרויות של הפירמה תומך בצוותים המקצועיים בשלבים הראשוניים של הנעת ההתקשרות עם הלקוח ועובד בממשק צמוד עם צוות ניהול הסיכונים של הפירמה וכן שותפי הפירמה וההנהלה הבכירה.

התפקיד כולל אחריות בתחומים הבאים: 

  • השלמת תהליכי ניהול סיכונים פנים ארגוניים תוך ניהול ממשקים חוצי ארגון ותקשורת עם פירמות KPMG בחו"ל
  • ניתוח סיכוני התקשרות עם לקוחות בראי אופי הלקוח, השירותים המוצעים והרגולציה הרלבנטית והשלמת תהליכי ההתקשרות בהתאם לנהלי הפירמה.
  • עריכת מחקר ראשוני על חברות.
  • עריכת שאלונים ומסמכים כנדרש לצורך השלמת הערכת הסיכון להתקשרות.
  • מתן מענה שוטף לצוותים המקצועיים בפירמה בקשר עם ההתקשרויות הרלבנטיות ובתוך כך עבודה עם ממשקים חוצי ארגון - מנהלים ושותפים, מחלקה משפטית, מחלקת ניהול סיכונים, מחלקת שיווק ועוד.
  • פרויקטים רוחביים שונים בתחום ניהול הידע והמידע של מרכז ההתקשרויות.

מה נדרש ממך?

  • המשרה מיועדת למועמדים ללא ניסיון, רק קו"ח רלוונטיים ייענו
  • יחסי אנוש מצוינים - המרכז שלנו הוא מרכז שירות לפני הכל
  • מוטיבציה גבוהה לחקירה, למידה והעמקה בפרטים
  • יכולת הנעת תהליכים גבוהה
  • יכולת למידה מהירה, מקצועיות ולקיחת יוזמה
  •  יכולות ביטוי בע"פ ובכתב ברמה גבוהה – עברית ואנגלית
  • עדיפות לבוגרי תואר ראשון במנהל עסקים /כלכלה /שיווק /חשבונאות /משפטים

המשרה מיועדת לכלל הא.נשים, אנו תומכים בגיוון ורואים בכך עוצמה ויכולת התפתחות ולמידה, דוגלים בהכלה ומעצימים נשים וגברים כאחד 

מדהים! זו המשרה עליה חלמתי

טופס הגשת מועמדות בטעינה

מדיניות פרטיות הצהרת נגישות תנאי האתר

©2024 כל הזכויות שמורות ל -KPMG סומך חייקין, שותפות רשומה בישראל ופירמה חברה בארגון הגלובלי של KPMG המורכב מפירמות עצמאיות המסונפות ל-KPMG International Limited, חברה אנגלית פרטית מוגבלת באחריות
פיתוח אתר: TWB.co.il