תיאור התפקיד

KPMG ישראל היא הרבה מעבר לפירמה מקצועית , אנחנו קהילה של אנשים שמאמינים בהשפעה.

כפירמה מובילה לשירותי ביקורת, ייעוץ ומסים וכחלק מרשת גלובלית מהגדולות בעולם, אנו עובדים עם הארגונים המשפיעים במשק ומשלבים מקצועיות עמוקה, חדשנות וטכנולוגיה מתקדמת.

אנו פועלים מתוך אחריות, יושרה וחשיבה קדימה - ערכים שמלווים כל עשייה שלנו.

האנשים שלנו נמצאים במרכז: עם מקום ליזום, ללמוד, להתפתח ולבנות קריירה משמעותית, בסביבה שיתופית שמחברת בין הצלחה אישית לערך אמיתי ללקוחותינו ולקהילה.

אנו מחפשים מוביל.ת למידה לפרויקט SAP ארגוני רחב היקף, להובלת ציר הלמידה end-to-end – משלב האפיון, דרך הפיתוח וההטמעה, ועד לליווי לאחר העלייה לאוויר.

הזדמנות להשתלב בפרויקט טרנספורמציה משמעותי, בעבודה מול ממשקים רבים בארץ ובעולם, ולהוביל תהליכי למידה המשפיעים על אימוץ המערכת בארגון.

תחומי אחריות

• הובלת תחום הלמידה בפרויקט SAP מקצה לקצה
• ניהול ותכלול העבודה מול ספקים, צוותים פנימיים וגורמים גלובליים
• אפיון צרכי למידה ובניית אסטרטגיית הדרכה מותאמת לקהלי יעד שונים
• פיתוח והפקה של תכני הדרכה מגוונים – סדנאות, לומדות, מדריכים וחומרי עזר
• בניית מסלולי למידה והטמעתם במערכות LMS ארגוניות
• תכנון והוצאה לפועל של מערך הדרכה רחב בהיבטים לוגיסטיים
• העברת הדרכות והובלת סדנאות לקהלים מגוונים
• מדידה, בקרה ושיפור תהליכי למידה ואימוץ המערכת
• ליווי תהליך ההטמעה ותמיכה שוטפת לאחר Go-Live

מה נדרש ממך?

דרישות התפקיד

• ניסיון של 3+ שנים בניהול פרויקטי למידה / הדרכה – חובה
• ניסיון בפרויקטי למידה בעולם מערכות ERP
• ניסיון בפיתוח תוכן והובלת פתרונות למידה (דיגיטל ופרונטלי)
• ניסיון בהובלת הדרכות והעברת מסרים לקהלים מגוונים
• היכרות עם מערכות LMS וניהול מסלולי למידה
• ניסיון בעבודה בפרויקטים מורכבים מרובי ממשקים וספקים
• אנגלית ברמה גבוהה – עבודה שוטפת מול גורמים גלובליים

יתרון משמעותי

• היכרות עם SAP (בדגש על S/4HANA)