תיאור התפקיד

הצמיחה שלנו מונעת על ידי מתן תוצאות אמתיות עבור הלקוחות שלנו. היא באה לידי ביטוי גם בתרבות שלנו, המעודדת פיתוח אישי, סביבת עבודה ייחודית, מתגמלת,

חדשנות ומצוינות.

KPMG מחפשת כעת רכז.ת למידה ותמיכה תפעולית

אחריות על תמיכה בתהליכי הלמידה בארגון, תוך מתן דגש על הפקת דוחות, ביצוע בקרות איכות, ומתן סיוע שוטף לצוות הלמידה.

התפקיד מתאים למועמד/ת בתחילת הדרך בעולם הלמידה, עם יכולת עבודה מסודרת, דיוק בפרטים ורצון להתפתח בתחום.

תחומי אחריות עיקריים:

• הפקת דוחות תקופתיים ומעקב אחר נתוני למידה במערכות הארגוניות.
• ביצוע בקרות איכות על תהליכי למידה ותיעוד נתונים.
• תמיכה אדמיניסטרטיבית ותפעולית בפעילויות הלמידה השוטפות- קורסים, הדרכות, מערכות GLMS וכו'.
• סיוע בהכנת חומרים ובתיאום מול ספקים ומדריכים.
• מתן מענה לשאלות עובדים בנושאי למידה ותפעול מערכות.

מה נדרש ממך?

• השכלה אקדמית –תואר ראשון בתחומי למידה/ פיתוח ארגוני/ מש"א
• שליטה טובה ב-Excel ובמערכות ממוחשבות.
• יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
• דיוק, סדר ויכולת ניהול משימות במקביל.
• אוריינטציה שירותית ותקשורת בין-אישית טובה.
• ניסיון קודם בעבודה אדמיניסטרטיבית או תפעולית - יתרון
• היכרות עם מערכות LMS או מערכות ניהול הדרכה - יתרון

המשרה מיועדת לכלל הא.נשים, אנו תומכים בגיוון ורואים בכך עוצמה ויכולת להתפתחות ולמידה, דוגלים בהכלה ומעצימים נשים וגברים כאחד.