תיאור התפקיד

KPMG סומך חייקין מחפשת רכז.ת תקשורת פנים ארגונית

אנחנו מחפשים רכז.ת תקשורת פנים ארגונית יצירתיים, אסרטיביים ובעלי יכולות ניסוח והתבטאות גבוהות בעברית ובאנגלית, שיצטרפו לצוות משאבי האנוש של פירמה גלובלית ודינמית.

מהות התפקיד: אחריות כוללת על פעילות התקשורת הפנים ארגונית – חיזוק תחושת השייכות, העברת מסרים ארגוניים באופן אפקטיבי, מותאם תרבותית וערכית, והובלת יוזמות שמחברות את העובדים לארגון.

תחומי אחריות מרכזיים:

• יישום האסטרטגיה השנתית של תקשורת פנים, בהתאם לערכי הפירמה והיעדים העסקיים.
• ניהול והפעלת ערוצי תקשורת פנים מגוונים: מערכת עובדים, פורטל ניהול ידע, פלטפורמות תקשורת פנימיות, ערוצי סושיאל ועוד.
• כתיבה, עריכה ויצירת תוכן מקצועי, חד ומדויק, המותאם לקהלים שונים – בעברית ובאנגלית.
• פיתוח יוזמות לחיזוק מחוברות ארגונית, תחושת שייכות ומעורבות עובדים.
• ליווי וייעוץ למנהלים ולשותפים עסקיים בתהליכי תקשורת פנים חוצי ארגון.
• שותפות באירועי רווחה, קמפיינים פנים וחוויות עובדים.

מה נדרש ממך?

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון רלוונטי – תקשורת, יחסי ציבור, שיווק או תחום דומה.
• ניסיון של 2–3 שנים לפחות בתחום תקשורת פנים ארגונית / מיתוג מעסיק / חוויית עובד.
• יכולות ניהול פרויקטים, הנעת תהליכים, עבודה עם תקציבים ותכנון בלוחות זמנים.
• שליטה גבוהה בכתיבה שיווקית ובניית תוכן מותאם לקהלים מגוונים.
• חשיבה יצירתית, אסרטיביות, אוריינטציה שירותית גבוהה ותשומת לב לפרטים.
• ניסיון בניהול עמודי מדיה חברתית – יתרון.
• היכרות עם אפליקציות ארגוניות וכלים דיגיטליים – יתרון.
• יכולת עבודה עם כלים טכנולוגיים, סקרנות ללמוד מערכות חדשות באופן עצמאי, ורצון תמידי להתפתח ולהתעדכן – חובה.

המשרה מיועדת לכלל הא.נשים, אנו תומכים בגיוון ורואים בכך עוצמה ויכולת התפתחות ולמידה, דוגלים בהכלה ומעצימים נשים וגברים כאחד