תיאור התפקיד

הצמיחה שלנו מונעת ע"י תוצאות אמתיות עבור הלקוחות שלנו. האנשים שלנו הם שהופכים את הפירמה למקום הטוב ביותר לעבוד בו, אנו מעודדים 

פיתוח אישי ומקצועי, סביבה עבודה ייחודית, מתגמלת, חדשנות ומצוינות. זה המקום להזניק את הקריירה שלכם – ללמוד, להתפתח, להיות משמעותיים ולהשפיע! 

KPMG מגייסת אחראי.ת תחום פיתוח ארגוני – משרה זמנית לשנה

התפקיד כולל:

• הובלת פרויקטים בתחומי פיתוח ארגוני ומשאבי אנוש.
• אחריות לבנייה והוצאה לפועל של תכניות הפיתוח לעובדים ומנהלים בפירמה.
• בניית תכנית שנתית לתחום והוצאתה לפועל.
• אחריות על תהליכים רוחביים בתחומי משאבי אנוש, כגון: תהליכי הערכה, הכשרות מנהלים, ליווי תהליכי שינוי, תהליכי ייעוץ במחלקות, סקרים ארגוניים ועוד.
• תפעול וניהול אופרציית הפיתוח הארגוני.
• עבודה מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים, ניהול התקשרויות מול ספקים ויועצים.
• עבודה צמודה ל-HR של המחלקות השונות הפירמה.

מה נדרש ממך?

• בוגר.ת תואר ראשון רלוונטי (ייעוץ ארגוני / התנהגות ארגונית /משאבי אנוש/ מנהל עסקים) – חובה.
• בוגר.ת תואר שני רלוונטי – יתרון.
• ניסיון של 3 שנים מארגון מתוכם שנה בייעוץ ארגוני או פיתוח ארגוני - חובה
• ניסיון בבניית תוכניות עבודה רחבות בתחומי משאבי אנוש והוצאתן לפועל
• ניסיון בעבודה מול מנהלים בכירים
• יחסי אנוש מעולים ויכולות הובלה
• יכולת למידה עצמאית, מקצועיות ולקיחת יוזמה.

המשרה מיועדת לכלל הא.נשים, אנו תומכים בגיוון ורואים בכך עוצמה ויכולת התפתחות ולמידה, דוגלים בהכלה ומעצימים נשים וגברים כאחד.