תוצאות השאלון
רוצה לקבל את הדו"ח המלא?
מלא.י את הפרטים, ולאחר עיבוד הנתונים נשלח אליך את דוח הבנצ’מרק המלא.
איך מחושבת רמת אימוץ ה-AI?
רמת האימוץ מבוססת על מודל המעריך את המוכנות הארגונית ליישום אפקטיבי של AI בשישה תחומי מפתח.
מה הוא מודל אימוץ AI של KPMG?
ב-KPMG פיתחנו מודל ייחודי ובלעדי למיפוי רמת הבשלות הארגונית וזאת בזכות הניסיון הגלובלי והרחב שלנו עם ארגונים במגוון אדיר של תעשיות וארצות בעולם. המודל, המנוסה בהצלחה עם לקוחות רבים בארץ ובעולם, ממפה את רמת האימוץ של תשתיות ותהליכי AI לפי תחומי מפתח בארגון ומייצר תובנות משמעותיות והמלצות להטמעה אפקטיבית.
איך זה עובד?
לצורך קבלת תמונת מצב אמיתית ומדויקת של הבשלות הארגונית, המאפשרת קבלת החלטות מותאמות לארגון, אנחנו מבצעים תהליך מעמיק הנשען בראש ובראשונה על סקר מקיף המופץ למנהלים בדרגים הרלוונטיים בארגון. לטובת תיקוף ודיוק ממצאי הסקר אנחנו מבצעים ראיונות עומק וקבוצות מיקוד.
מודל אימוץ AI של KPMG
חזון ברור ואסטרטגיה מקיפה שמובילים את השימוש ב-AI ליצירת ערך עסקי
ממשל, רגולציה, סיכונים ואתיקה מסגרות ברורות לניהול סיכונים, ציות רגולטורי ואתיקה, המבטיחות שימוש אחראי, שקוף ובטוח ב-AI
תהליכי ניהול דאטה סדורים, הכוללים הכנה, ארגון, אבטחה והגנה על פרטיות
תשתית טכנולוגית גמישה, מאובטחת וניתנת להרחבה, עם כלים מתקדמים לפיתוח, שילוב וניהול של פתרונות AI
תרבות ארגונית המעודדת חדשנות, שיתוף פעולה ופתיחות לשינוי, ותהליכי הון אנושי ממוקדי מיומנויות העתיד
הנהלה בכירה אשר מבינה את הפוטנציאל האסטרטגי של AI ומובילה את השינוי באופן פעיל
אז מה הופך ארגון לארגון מוביל ב-AI? לא רק טכנולוגיה
לארגון מוביל AI יש את היכולת למנף חזון, מנהיגות, תרבות, תשתיות, דאטה ומדיניות – לא רק כדי לאמץ טכנולוגיה,
אלא כדי להטמיע אותה באופן חכם, אחראי ומניב ערך.
רוצים לקדם אסטרטגית AI כוללת בארגון שלכם?
אנחנו כאן להוביל את זה יחד אתכם
איה לחמי, שותפה, ראש יחידת People Transformation and Leadership ב- KPMG ישראל
© 2025 כל הזכויות שמורות ל -KPMG סומך חייקין, שותפות רשומה בישראל ופירמה חברה בארגון הגלובלי של KPMG המורכב מפירמות עצמאיות המסונפות ל-KPMG International Limited, חברה אנגלית פרטית מוגבלת באחריות