
KPMG Learning Solutions
בעולם משתנה, היכולת להפוך ידע לאימפקט היא היתרון התחרותי שלך. ב-KPMG Learning Solutions אנו מעצבים את עתיד הלמידה הארגונית.
פתרון למידה מנצח הוא לא תוצר של מומחה אחד, אלא פסיפס של מוחות.
ב-KPMG Learning Solutions, הקמנו נבחרת רב-תחומית ייחודית שמשלבת מדע, טכנולוגיה, יצירתיות ואסטרטגיה עסקית, כדי לפצח את האתגרים המורכבים ביותר של עולם העבודה החדש.
פסיכולוגים ויועצים ארגוניים שמנתחים התנהגות לומדים, מפרקים התנגדויות ובונים חוסן ושינוי תודעתי.
מפתחי למידה, מעצבי למידה וטכנו-פדגוגים שמתרגמים תוכן מורכב לחוויות למידה אינטראקטיביות, חכמות ונגישות.
אסטרטגים ומנהלים מנוסים שמוודאים שכל תהליך למידה מחובר ישירות ליעדים העסקיים ולשורה התחתונה של הארגון.
מנחים מקצועיים מהשורה הראשונה שמובילים את התהליך בשטח, יחד עם מומחי שיווק ותקשורת שדואגים שהלמידה תהיה רלוונטית, "סקסית" ומניעה לפעולה.
1. מה מייחד את השירות שמציעה KPMG Learning Solutions?
KPMG Learning Solutions מתבססת על מתודולוגיית Design Thinking כדי לאבחן את צרכי השטח האמיתיים, וביחד עם עקרונות ה-Harvard Discovery, אנחנו יוצרים חוויית למידה אקטיבית שבה הלומד חוקר ומגלה את התשובות בעצמו. המטרה שלנו היא לא רק "ללמד", אלא להטמיע שינוי בהתנהגות ובביצועים.
2. איך אתם משלבים בינה מלאכותית (Generative AI) בתהליכי הלמידה?
אנחנו רואים ב-AI שותף אסטרטגי. אנו מסייעים לארגונים להטמיע כלי בינה מלאכותית יוצרת לא רק כטכנולוגיה, אלא כמתודולוגיה לשיפור הפריון. זה כולל פיתוח תוצרי למידה מותאמים אישית בקנה מידה רחב, למידה מבוססת נתונים ושימוש בכלים חכמים שמנגישים את הידע הנכון לאדם הנכון, בדיוק ברגע הנכון.
3. האם הפתרונות שלכם מתאימים רק למנהלים בכירים או לכלל הארגון?
אנחנו פועלים בכל רמות הארגון, אך בגישה מותאמת אישית. עבור הנהלה בכירה, אנו מתמקדים בפיתוח מיומנויות ניהול, מנהיגות ואימון אישי בסביבה מורכבת; עבור דרגי הביניים והעובדים, אנו מציעים פתרונות רחבים כמו לומדות, סרטונים והסמכות מקצועיות שנועדו לשפר ביצועים רוחביים ולהגדיל את התפוקה הארגונית.
4. איך אתם מודדים את ההצלחה של תהליך הלמידה?
עבורנו, המדד המרכזי הוא שיפור הפריון. אנחנו מגדירים יחד עם הלקוח מדדי הצלחה (KPIs) כבר בשלב התכנון – בין אם מדובר בקיצור זמני הכשרה, שיפור איכות התוצרים או הטמעה מוצלחת של מערכות LMS חדשות. למידה ב-KPMG היא השקעה עסקית, וככזו היא חייבת להציג ערך מדיד.
5. האם אתם מלווים אותנו גם בשלב ההטמעה הטכנולוגית?
בהחלט. פתרונות הלמידה שלנו הם "קצה לקצה". זה מתחיל בגיבוש האסטרטגיה, ממשיך בפיתוח התוכן (סרטונים, לומדות וכו') ומסתיים ביישום והטמעת מערכות LMS ותהליכי למידה בשטח. אנחנו נשארים אתכם עד שרואים שהידע הפך לחלק בלתי נפרד מהדנ"א הארגוני.
אנחנו לא מסתכלים רק על "שביעות רצון מהדרכה". המדד שלנו הוא האימפקט העסקי. צמצום פערי ידע, הגדלת הפריון ושיפור ביצועים נמדד הם היעדים שאנו מציבים לעצמנו בכל פרויקט
המומחים שלנו ב-KPMG Learning Solutions מחכים לבנות יחד איתכם את פתרון הלמידה הבא שלכם.