קול קורא למענקי הכשרה מקצועית לעובדים חדשים וקיימים

לקוחות יקרים, 
אנו שמחים לבשר כי משרד הכלכלה פרסם הוראת מנכ"ל מעודכנת – "מסלולי הכשרה מקצועית בהובלת מעסיקים". 
מטרת תכנית זו היא לקדם את שילובם של עובדים חדשים בשוק העבודה ולשפר את יכולותיהם ושכרם של עובדים קיימים.

הסיוע הניתן במסגרת התכנית כולל מענקי הכשרה והשמה. 
המענק יינתן במסגרת של הקצאה תחרותית עד סיום התקציב בסכום כולל של 100 מליון ₪.

תחת הוראה זו ישנם שני מסלולים:

מסלול א' "מסלול הכשרה בכיתה"

מענק של עד 41.5 אלף ₪ לעובד (עד 100 עובדים*) לטובת הכשרה והשמה של עובדים קיימים וחדשים, מותאמת לצרכי המעסיק הכוללת לימודי מקצוע והשמה אצל המעסיק
ההכשרה יכולה להתקיים אצל המעסיק, במוסד הכשרה, הכשרה מרחוק ועוד. 

מסלול ב' "מסלול הכשרה בחניכה" 

מענק של עד 19 אלף ₪ לעובד (עד 100 עובדים*) לטובת הכשרה של עובדים חדשים בלבד על ידי חונכים לביצוע משימות מקצועיות המתבצעת כחלק מעבודה מעשית אצל המעסיק. 

ניתן להגיש בקשה בשני המסלולים 
מועד הגשת הבקשות בשני המסלולים: מיום 07.08.2024 ועד 06.09.2024 בשעה 15:00. 

תקציבים ייעודיים (במסגרת התקציב הכולל):
• ענף הבנייה
• אזור חבל תקומה (כולל קבוצת מעסיקים ש 75% מהעובדים עבורם ניתן המענק מועסקים באתר בחבל תקומה) 
• אזור הצפון

זכאים לבקש סיוע:
תאגידים ועוסקים ישראלים המגישים בנפרד או כחלק מארגון מעסיקים או קבוצת מעסיקים.
העוסקים בשירותי כ"א יוכלו להגיש במסגרת מסלול זה במידה ומשתתפי ההכשרה מועסק אצלו במסגרת מתן שירותים לצד ג' ולא כאספקת כ"א לצד ג'. 
 
על מגיש הבקשה להציג תכנית המציגה את העמידה באמות המידה וכולל את תכנית ההכשרה או החניכה, השכר לו הוא מתחייב, שילוב אוכלוסיות יעד ועוד. 

את הבקשה מגישים ישירות במערכת קלכלית 
* תכנית הכשרה למעל 100 עובדים תידון בפתיחת תקציב ייעודי לשם כך
* תוכר הכשרה מה- 7.8.2024 ואילך
* עובד חדש - עובד שביום הגשת הבקשה לא מלאו לו 60 ימים לקליטתו אצל המעסיק או ב"צד קשור" לו.

בברכה,
מחלקת תמריצים
KPMG ישראל